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中央农业广播电视学校2015年工作要点
日期:2015-02-27 作者: 来源:
 

2015年是全面规划“十三五”的关键之年,也是“十二五”的收官之年,做好2015年的工作具有承上启下、继往开来的重要意义。中央农广校将紧紧围绕农业部党组确定的“稳粮增收调结构、提质增效转方式”工作主线,以实施新型职业农民培育工程,构建职业农民队伍,促进农民全面发展为中心任务,坚持“三位一体”“三类协同”“三级贯通”的工作思路,在抓深抓细抓实上下功夫,在提升质量效果上下功夫,强化问题导向,争取政策突破,推动顶层设计,注重机制创新,推广典型经验,切实加强教育培训能力建设和干部队伍自身建设,不断提高工作水平和服务能力,切实发挥好统筹引领、支撑服务和主阵地作用,大力培育新型职业农民和农村实用人才,为实现中央和农业部党组提出的农业农村经济发展目标作出积极贡献。

2015年要切实做好以下重点工作。

1. 加强调查和理论研究。开展调查研究,深入基层和农民群众,切实把握农民发展需求和产业发展需求,切实了解新型职业农民培育工作中存在的困难和问题,推出适应新型职业农民需求的培育模式,提出解决困难和问题的措施方法。重点完成“新型职业农民教育培养重大问题研究”报告,组织开展“新型职业农民培育模式研究”和“新型职业农民培养模式研究”,总结新型职业农民成长的规律,创新新型职业农民培育的途径和模式。出版《新型职业农民教育培养重大问题研究报告》和《新型职业农民培育途径与扶持政策研究报告》,整理和推广研究成果。

2. 科学制定发展规划。协助研究制定《全国新型职业农民培育发展规划(2016-2020)》研究制定《全国农业广播电视学校“十三五”发展规划》,明确“十三五”期间新型职业农民培育和农业广播电视学校发展的指导思想、基本原则、目标任务、重大工程项目和主要措施等,为“十三五”期间新型职业农民培育和农业广播电视学校发展提供指导和遵循。

3. 全面总结试点示范经验。对新型职业农民培育试点示范工作进行认真总结,深入挖掘各地培育新型职业农民的有效做法和经验,总结提炼出适合不同地区、不同产业和不同类型新型职业农民培育典型模式,并大力进行推广。对各地出台的扶持新型职业农民发展的政策进行梳理汇编,供其它地区学习借鉴;发掘各地新型职业农民典型,宣传他们的优秀事迹,为新型职业农民树立学习榜样。

4. 强化培育工作分类指导。配合科技教育司研究制定新型职业农民培育工作指导意见,完善“三位一体、三类协同、三级贯通”的新型职业农民培育制度体系,进一步明确和规范培育各环节的工作要求与工作内容,提高培育的针对性与实效性。加强与4个示范省、20个示范市和500个示范县的联系,指导制定符合当地经济发展水平和产业发展要求的新型职业农民认定管理办法和支持扶持政策。指导各省市农广校积极协调有关部门,争取新型职业农民培育和农广校建设相关政策;指导县级农广校积极承担新型职业农民培育任务,充分发挥教育培训主体作用;指导体系重点面向专业技能型和社会服务型职业农民开展职业技能鉴定,保持10万人的年鉴定规模。

5. 继续争取办学政策抓住国家重视新型职业农民培育和加快发展农村职业教育的大好机遇,谋划国家农民继续教育工程,推进中职教育、高职教育衔接贯通,满足农民多层次教育需求。推进创设农民免费培养培训制度办法,积极争取出台中央财政资助务农农民通过农学结合、弹性学制接受中高等职业教育的有关政策,鼓励各地争取当地政府部门的政策和资金支持。指导和督促各地农广校加强与当地教育、农业行政主管部门的沟通协调,解决中职办学资质和招生注册等问题。

6. 加快推进教育教学改革。贯彻落实《中等职业学校新型职业农民培养方案试行》,研究制定农广校新型职业农民中等职业教育实施方案,指导基层农广校大力推行农学结合、弹性学制教学模式,在农民中职教育开展较好的基层农广校建立一批联系点,总结探索新型职业农民中等职业教育有效模式和经验。开设中职教育“家庭农场生产经营”专业,做好招生组织宣传工作,完善课程体系和课程标准,使之成为培养生产经营型新型职业农民的骨干专业。继续实施农村实用人才培养“百万中专生计划”,研究制定“十三五”接续计划。

7. 扎实开展农村实用人才带头人培训。着力提升农村实用人才带头人的综合素质、组织管理水平和发展带动能力,科学制定培训计划,统筹安排培训班次、时间、主题,提高培训的针对性和有效性。加强培训管理,做好新增基地指导服务,做好授课教师和班主任遴选及学员调训工作,高质量完成好80期培训任务。进一步健全培训制度,更新完善《培训工作手册》,修订培训教材,优化培训工作流程办法,不断提高培训工作水平和质量。进一步发挥各地农广校作为专门教育培训机构的作用,积极承担培训组织和教学管理任务。强化培训安全教育和管理,制定应急预案,探索实行意外伤害保险,把安全措施落实到各个培训环节。开展学员跟踪调查,了解学员作用发挥情况,做好典型宣传。

8. 大力加强体系建设。贯彻落实农业部7号文件精神,指导各地加强农广校(中心)建设,减少空白县,提高覆盖率。完善全国农广校教育培训事业发展综合统计制度,提高统计工作的针对性和实用性。积极争取支持延续新型职业农民流动课堂建设项目,切实改善办学条件。结合新一轮县级农广校办学水平评估,启动标准化县级农广校创建活动。大力推进农民田间学校建设,充分发挥县级农民科技教育培训中心在新型职业农民教育培训中的统筹协调作用、农广校的主体作用和田间学校的延伸覆盖作用,加快构建和完善“1+N+X”县域新型职业农民培育基础平台。

9. 着力提升师资队伍能力。中央、省、市农广校分级建立农民教育培训讲师团,在县级农广校建立全县农民教育培训师资库并推行导师制,发挥好导师的引导、指导和辅导作用,促进教师与学员建立相对固定的“一对一”或“一对多”的教育培训和跟踪服务关系。举办师资培训班和教学能手大赛,示范带动各级农广校加强教师队伍建设,提升教师能力素质和教学水平。开发新型职业农民教师指导手册,规范教师的能力素质要求和教学行为。

10. 有效指导教材建设和利用。加强全国新型职业农民教育培训教材建设规划,编制和发布一批新型职业农民培训规范,组织开发建设一批高质量的全国通用性教育培训文字教材和音像教材,推进数字化教材建设,强化教材发行使用,为各地提供高质量教材服务。指导各省加强本省新型职业农民教育培训教材统筹,在选好用好通用性教材的同时,开发建设区域性和地方性特色教材。建立有效机制,引导各地在教材开发建设中严把质量关,确保教材的科学性、实用性、可读性,做到选用通用性教材与开发地方性特色教材配套衔接,避免重复建设和资源浪费。

11. 充分发挥远程教育优势。紧紧围绕“减、退、转、改、治、保”六字方针,办好农广在线网络,搭建在线学习服务平台,办好中央人民广播电台《致富早班车》《三农早报》《乡村大讲堂》栏目、中央电视台《农广天地》栏目、全国党员干部现代远程教育专用频道《农业生产经营》栏目。重点围绕农产品质量安全、现代农业生产经营等社会关注热点,突出农业部发布的主导品种和主推技术,强化选题规划和内容策划,提高节目制播水平。扩大卫星网远端接收站点覆盖面,充分发挥“农科讲堂”优势,大力开展农业专业技术人员知识更新和农垦新型职业农工培训。

12. 着手搭建智慧农民云平台。秉承“平台上移、服务下延”的核心理念,利用云计算、物联网、移动通讯技术等现代信息技术,集成、关联各类农业技术远程教育培训信息资源,着手研发具有信息管理和服务、资源共享、在线学习等强大功能的智慧农民云平台。对媒体资源库进行扩容升级,实现资源模块化、系统化管理,满足日益增长的互联网、移动终端流媒体资源采编和制作需求。探索多屏终端系统建设,支持学员使用计算机、平板电脑、智能手机、电视机+机顶盒等多种终端设备进行移动学习。

13. 认真做好全国农业职业教育教学指导委员会工作。充分发挥全国农业职业教育教学指导委员会的研究、咨询、指导、服务作用,推动农业职业院校培养更多适应现代农业发展需要的合格人才。组织开展调查研究,发布农业职业教育年度发展报告。结合课题研究,制定《种植类专业顶岗实习标准》和相关专业实训装备技术标准。协助有关部门制定农业相关专业中高职衔接教学标准,指导有关农业职业院校深化教育教学改革,做好中、高等职业教育衔接试点工作。分步推进“十大平台”建设,健全中国现代农业校企联盟运行机制,着力构建现代农业职业教育体系。组织制定“现代青年农场主培养计划”,探索校企合作培养青年农场主的机制和模式,示范培养一批适应现代农业发展需要的青年农场主。

14. 积极推进国际交流合作。进一步深化双边合作,与美国远程教育联盟磋商增补双边合作谅解备忘录内容,签署新的合作谅解备忘录,加大合作开发双语在线学习模块力度,启动在线教学试点,探索和总结在线教学经验。继续加大智力和技术引进力度,组织实施“中美农业远程教育合作——新型职业农民在线教学能力建设”项目,推进农广校体系教学模式创新及应用。积极推进学术研究和交流,选派人员参加国际开放远程教育世界大会,编辑出版学校2010年以来参加国际会议的学术论文和2008年以来培训考察报告。

15. 深入开展信息宣传。积极发挥中央和地方媒体作用,依托人民日报、农民日报、中国农业信息网、农村工作通讯等媒体,组织记者到基层调研,深入报道新型职业农民培育工作,积极营造农民教育培训发展的良好氛围。继续办好农民日报和农村工作通讯杂志“新型职业农民”专版,深度挖掘工作典型、制度建设、典型人物等专题。充分发挥《农业广播电视教育报》《农民科技培训》杂志和中国农村远程教育网、新型职业农民网等自办媒体的系统宣传优势,积极融合体系力量,共同办好用好报刊网站,使之成为衔接五级办学、联通体系网络、凝聚农广力量的重要纽带和提升体系宣传水平的工作平台。

        16. 切实加强干部队伍建设强化理论和业务学习,组织干部职工结合业务工作,围绕深化农村改革、发展现代农业和培育新型职业农民等主题,开展专题学习活动,不断提升理论水平和业务能力。加强作风建设,引导干部自觉遵守中央有关规定,守纪律、讲规矩,清正廉洁,务实工作,做爱岗敬业的好干部。注重青年干部培养,给他们压担子,组织开展基层调研、接地气等活动,为青年干部成长创造有利条件。加强绩效管理,按照统一要求,科学设立绩效指标,制定工作责任书,实施绩效管理创新项目,充分调动广大干部职工的积极性,努力造就一支政治强、业务精、作风硬,积极进取、勇于拼搏、甘于奉献的干部队伍,为各项工作顺利推进提供人才支撑。

        ( 朱巍 转自中国农村远程教育网 2015.02.17 )

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