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关于下发《黑龙江省农广校组建农民教育培训导师团工作实施方案》的通知
日期:2013-01-06 作者: 来源:
 

 

各市(地)、县农广校:

     为进一步做好全省农民教育培训工作,加强教师队伍建设,整合教师资源,壮大教师队伍,实现资源共享,做好我省导师团组建工作。现将《黑龙江省农广校组建农民教育培训导师团工作实施方案》下发给你们,望各级分校认真贯彻落实。

 

 

黑龙江省农广校组建农民教育培训导师团工作实施方案

 

为贯彻国家教育发展纲要和人才发展纲要精神,落实中央校《关于建立农民教育培训导师团,加强农广校体系教师队伍建设的意见》要求,充分整合与有效利用我省各方面农民教育培训教师资源,大力培育新型职业农民,促进现代农业发展和社会主义新农村建设,特制定本方案。

一、充分认识建立农民教育培训导师团的必要性

农民教育培训导师团(以下简称“导师团”)是在农业行政部门领导下,由各级农民科技教育培训中心(以下简称中心)和农业广播电视学校(以下简称农广校)根据开展教育培训和指导学员生产实践的需要,结合产业发展要求,选择具备条件的本单位专职教师和聘请具备条件的兼职教师为农民教育培训导师组建的教师团队。

建立导师团是各级中心(农广校)加强教师队伍建设,提高教育培训能力的重要举措,有利于整合各方面教师资源为农民教育培训服务,壮大教师队伍,实现资源共享;有利于增强专兼职教师的荣誉感、责任感和使命感,充分调动专兼职教师的积极性和主动性;有利于促进教师更加注重实践教学,提高学员的动手能力和技能水平;有利于引导教师与学员建立更加紧密的联系,经常性地对学员开展指导服务,帮助学员解决生产生产实际问题。

    二、建立农民教育培训导师团的基本原则

(一)整合资源。农民教育培训导师不仅要聘任具备条件的中心(农广校)教师担任,还要广泛聘任具备条件的有关教育、培训、科研、推广、行政等单位的教师、专家、技术人员,企业、农民专业合作组织的技术人员和专业能人,农村能工巧匠等担任,通过有效整合和利用社会资源,形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、适应需要的农民教育培训导师团队。

(二)分级建设。省、市、县各级中心(农广校)根据各自职能和需要组建相应的导师团。各级导师团的人数主要根据教育培训规模、开设专业及课程确定。一般县级导师团不少于20人,导师与在校中职学生的比例不低于1:20,与正式组班培训学员的比例不低于1׃50;市级讲师团不少于50人;省级导师团不少于100人。

(三)统筹使用。导师团是农民教育培训的宝贵资源,各级导师团成员(导师)主要由聘任的中心(农广校)统筹安排在相应区域内开展教学和指导服务,也可接受要请到各地各级中心(农广校)开展教学和指导服务。

(四)加强管理。各级中心(农广校)必须与农民教育培训导师签订聘任合同,颁发由农业部中心(中央农广校)统一印制的聘书,开展导师工作绩效考核,将导师信息录入农业部中心(中央农广校)开发的导师团计算机信息管理系统,实行动态管理。

三、各级导师团人员构成

(一)县级导师团。由县级中心(农广校)根据需要选择本单位具备条件的专职教师和聘请相关单位具备条件的兼职教师组成。

(二)市级导师团。由市级中心(农广校)根据需要选择本单位具备条件的专职教师、直接聘请相关单位具备条件的兼职教师和所属县级中心(农广校)推荐的优秀农民教育培训导师组成。

(三)省级导师团。由省级中心(农广校)根据需要直接选择本单位具备条件的专职教师、聘请相关单位具备条件的兼职教师和所属市级中心(农广校)推荐的优秀农民教育培训导师组成。

四、严格导师的聘任条件

(一)年龄在25周岁以上,具有大学专科以上学历或中级以上专业技术职务。

(二)具有良好的思想品德和职业道德,热爱农民教育培训事业,工作责任心强。

(三)具有扎实的专业基础和教学能力。

(四)具有丰富的实践经验和技术指导与服务能力,能帮助学员解决生产中的实际问题。

(五)具有胜任农民教育培训工作的身体素质。

五、明确导师的主要职责

(一)承担教学任务:向学员传授科学文化知识和生产技能技术,了解和满足学员需求,与学员建立紧密的师生关系。

(二)指导生产实践:经常性指导学员正确运用所学知识和技能技术,帮助解决生产实践中的具体问题,与学员建立牢固的师徒关系。

(三)开发教学资源:参与专业、课程开发,编制文字教材、音像教材和计算机课件等,为学员学习创造便利条件。

(四)开展技术服务:为学员提供农业新品种、新技术等信息和技术信息咨询服务。

六、保障导师的合法权益

(一)农民教育培训工作绩效纳入本人专业技术职务评聘和工作考核。

(二)获取相应工作报酬。专职导师除享受正常的工资福利待遇外,还可获得相应的课时费;兼职导师可根据承担农民教育培训的工作任务或工作时间获得相应报酬。

(三)获得相关表彰和奖励。

(四)被推荐进入上级导师团,成为更高级别农民教育培训导师。

    七、工作要求

(一)强化组织领导。各级中心(农广校)要指定一名领导负责导师团工作,并成立工作小组开展相关工作;要在认真学习本“方案”和开展有关调研的基础上建立本级导师团,并于20132月底前完成导师团组建工作。

(二)公开导师信息。由导师本人填写《农民教育培训导师登记表》(附件)。其相关信息要录入“农民教育培训导师信息管理系统”,对全国各级中心(农广校)公开,便于各地选用。

(三)加强绩效考核。各级中心(农广校)要加强本级导师开展年度或阶段性工作绩效考核,考核结果作为计发工作报酬、续聘、评优等重要参考条件,并及时向导师所在单位反馈。

(四)做好舆论宣传。各级中心(农广校)要加大对导师团制度的宣传,特别要加强对优秀导师的宣传,吸引更多优秀人才加入导师团,强化农民教育培训和农广校师资队伍,提升农民教育培训能力。

 

 

          

                        

                       黑龙江省农业广播电视学校

                                 二一三年一月六日

 
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